Pályázatok

TÁMOP-2.3.4 Fiatal szakképzett munkaerő foglalkoztatásának támogatása

A Széchenyi 2020 program keretében feltehetően újból kiírásra kerül!

Foglalkoztasson fiatal, szakképzett munkaerőt, akár 100%-os támogatás mellett, 9 hónapos támogatási időszak és mindössze 4,5 hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettség mellett

TÁMOP-2.3.4.A-13/1
Gyakornoki program a tanulószerződés keretében tanult pályakezdők támogatása


Jogosult indulni:
- Mikro-, Kis- és középvállalkozások
- Legutolsó teljes, lezárt üzleti évben legalább 1 fő statisztikai állományi létszám
- Cégalapítás dátuma a beadást legalább 12 hónappal megelőzi
- Saját tőke nem negatív, nincs a jogszabályi minimum alatt
- Nincs munkaügyi bírsága 2 éven belül
- Közép-Magyarországi régióban megvalósulási helyszín nem támogatható
- Nem mezőgazdasági vállalkozás

Elszámolható költségek:
- Szakképzettséggel rendelkező foglalkoztatott 9 havi teljes bérköltsége – munkakör és végzettség kapcsolat táblázat mellékelve
- Mentor foglalkoztatása 46 eFt/mentorált összegben (max 16 fő egy mentornál)
- Ingatlan fejlesztés (a foglalkoztatáshoz kapcsolódó fejlesztés támogatható)
- Eszközbeszerzés (a foglalkoztatáshoz kapcsolódó fejlesztés támogatható, csak új eszköz) /Ingatlan fejlesztése és eszközbeszerzés, max. az összköltség 20%-ig/
- Adminisztrációs feladatok ellátása (max. 8 eFt/foglalkoztatott) /könyvelés, posta, telefonköltség, elkülönített bankszámla vezetése/
- Kötelező nyilvánosság biztosítása

Beadható a pályázat:
- 2013.02.15 – 2014.04.30 között

Következőket kell vállalni:
- Foglalkoztatott gyakornokok változatlan formában történő továbbfoglalkoztatása 4,5 hónapon keresztül
- Beszerzett eszközök megtartása 3 évig

Célcsoport a foglalkoztatáshoz:
- 25 évesnél fiatalabb a munkaviszony megkezdésekor,
- Olyan fiatal, aki nappali rendszerű iskolai oktatásban szerezte első iskolai rendszerű középszintű (középfokú, OKJ-s) szakképesítését,
- Szakmai vizsgáját követően nem volt és nincs olyan munkavégzésre
irányuló jogviszonya, amely egyértelműen a szakképesítéssel betölthető munkakörök valamelyikének betöltésére irányult.
- A bizonyítvány megszerzése óta eltelt időben a munkaviszonyban állhat, DE a munkaviszony kezdete legfeljebb 30 nappal előzheti meg a pályázat benyújtását
- Alkalmazás speciális kritériumai:
o munkaköre egyértelműen a szakképesítéssel betölthető munkakörök valamelyikének betöltésére irányul
o heti 40 órás munkaidő
o min. 9 hónapra szóló munkaviszony, próbaidő kikötése nélkül
o minimum elszámolható bérköltség a garantált bérminimum, maximum a garantált bérminimum másfélszerese, járulékokkal növelve

Foglalkoztatásra vonatkozó egyéb rendelkezések:
- A beadás előtt max. 30 nappal kezdődő foglalkoztatás érvényesíthető
- Legkésőbb a támogatási döntést követő 60. napon meg kell kezdeni a foglalkoztatást

Mentor speciális elvárások:
- Mentori tevékenység (ellátható munkaviszonyban, megbízási viszonyban és vállalkozói jogviszonyban is) feltételek:
o A gyakornok munkakörével megegyező szakirányú, legalább középfokú végzettséggel rendelkező és
o Legalább öt év, a gyakornok szakképesítéséhez kapcsolódó szakmai tapasztalattal rendelkező szakember legyen.

A támogatás mértéke és összege a nettó összköltség arányában:
Max. 100%, és maximum 30.000.000,- Ft

Támogatási intenzitás maximum 100% új státuszú korábban gyakornoki programban részt vett munkaerő esetében, 90% a nem gyakornoki programban részt vett munkaerő esetén, létszámtartás esetében 50%.

Előleg:
- Megítélt támogatás legfeljebb 25%-a előlegként lehívható, részkifizetési kérelem beadható a támogatási összeg 70%-ig

Biztosíték:
- Nincs szükség biztosítékra

Önrész igazolása legfőképpen:
- Bankszámlakivonat, értékpapír, bankbetét
- Zárt végű lízing vagy Hitel (csak a szerződéskötéshez kell mellékelni)
2013.06.24.